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家长怎样支持老师


   作者:翁美慧 发表时间-13 :55:42  阅读( 886 )| 评论( 0 )

1、家长支持老师,其实就是支持自己孩子的成长


在当下的中国,家长如果明白老师的“心情”对孩子成长的重要性以及利害关系,很多家校之间的冲突就不存在了。


家长尊敬、配合,信任老师,让老师能心情愉快地带自己的孩子是一件很重要的事情。老师们大多受过比较好的教育,是有底线的,家长应充分信任老师。


如今,很多家长认为有领导和教育局管着老师,加上社会上一些有损教师形象的舆论,让部分家长戴着有色眼光看待老师,对老师动辄以投诉的方式处理问题。


2、家长的情绪影响自己的孩子,而老师的情绪直接影响到一个班级。


人都是有情绪的,就像家长情绪的波动直接影响孩子,老师的“心情”可能会影响一个班级的孩子。


其实,当今年轻的教师很多是独生子女家庭长大的,他们有的还没有成家,就带着在家里被几个大人伺候的几十孩子。孩子在家里被几个大人同时带着还会磕着碰着,如果是在学校受了惩戒,家长就难以接受了;有些孩子一说不想上学,家长会立刻想这孩子在学校怎么了,就会马上质问老师……


当老师面对每一个孩子时,事实上都会看到孩子身后的家长,尤其是他的母亲。


家长给老师脑海里的形象,有的是善解人意的,有的可能蛮不讲理;有的非常理智,有的焦虑不安;有的宽松,有的严苛;有的一想起就让老师皱眉,有的则让老师欣赏感动......


老师们聚在一起讨论的永恒话题之一就是“家校工作”。老师会谈到对家长的“印象”,其实这些印象会影响老师对孩子的评判,会影响到老师如何与某个孩子一起共处。


3、当老师聊到被家长不理解时,普遍感觉很苦恼和无奈。是的,如果你是一位教师,可能会影响你一整天带孩子的心情。当家长晚上在各种群里讨论班上的事情,传递着那不正向的能量时,只要你知道,可能就会影响你的休息以及第二天的心情......而所有的附和者甚至旁观者都成为了“帮凶”。


没有完美的老师,其实那些动辄挑刺投诉的家长,往往孩子本身就是一个“刺头”。老师的“心情”不应该受这些家长的左右,更不能把自己的负面情绪带到他的孩子甚至整个班级的孩子身上。


同样的,也没有完美的家长,任何一个群体,孩子能够有幸碰到好的老师,那都是家长和孩子前世修来的福报。


整体上,教师这个群体都有专业培训,都有不同层次的管理者和各种规章制度的约束,“没有底线”的老师是少数。从某种程度上说,家长们应该对教师信赖与认可。


但是,作为家长,我们没有接受如何做家长的专业培训,不仅和老师相处的问题,就是如何与自己的孩子和家人相处,也容易表现得很“任性”。


4、家长和老师关系越僵化,最后受伤的还是孩子。


我是一名幼教管理者,我亲身体会作为一名教师的不易,和被不理解的苦恼。


孩子上学后,我给自己定的规矩就是永远不在孩子面前讲老师的不是,对老师的工作积极支持配合。这样,孩子对老师言听计从,一路走来,自己反而省心不少。


细想一下,如果把自己孩子的成长看成是一个企业的话,做父母的才是真正的老板,是亏是赚最后你都得兜着,老师充其量是职业经理人甚至就是中层领导,随时可以拍拍屁股走人。支持职业经理人,才是聪明老板的真本事。


家长是孩子的榜样,与老师相处的时候,多支持多包容,就是在教自己的孩子如何为人处世,这也是孩子未来的立身之本。


那么如何与老师处理好关系呢


一、孩子礼貌,妈妈加分


天真可爱是孩子们的天性,如今生活在都市中的孩子更是聪明伶俐。如果你的孩子很有礼貌,那么恭喜你,他一定会更容易得到老师的青睐。这不仅表现了您和孩子对老师的尊重,更是培养孩子良好礼貌习惯的好机会。这种体会来自我个人的切身感受,看到孩子的热情,好心情马上就来了,虽然小家伙平时可能很调皮,也爱捣蛋,但这样的孩子还是会让老师觉得很贴心。


二、不做‘多事’的妈妈


学校是集体生活,小学老师毕竟不同于自家保姆和幼儿园,集体生活中的孩子多,不可能要求老师对每个孩子照顾都面面俱到。所以,尽量让孩子和其他孩子一样,不要太特殊。


三、宽容多一些,责备少一些


凡是心理年龄处在幼儿阶段的孩子,自控能力差是很常见的事,容易因个人习惯等小问题与其他孩子发生争执,甚至出现伤人的情况。另外,孩子们的自我保护能力和安全意识尚不足以很好地保护好自己,所以总难免会出现一些磕磕碰碰。不过,这些都是孩子在学习自我保护和逐渐独立的过程中所必须经历的正常情况,因此,如果不是严重的失职问题,请不要去质问或责备老师。孩子受伤家长会心疼,但老师心里也一样难受,如果这时你能够宽容地说一句:“没关系,老师也不要太放在心上。”相信老师会很感谢你的理解。


四、感谢老师为孩子所做的付出


老师的工作本身就是繁杂的,除了处理班级日常工作,还要参与学校组织的各种活动以及利用不多的休息时间收集、整理孩子们各方面的情况。而支撑着老师们出色地完成这些工作的力量,除了对工作的责任感之外,还有来自外界的支持。所以,如果你的孩子有些“小毛病”要老师不断提醒、帮助纠正;如果老师帮你的孩子纠正恶习额外花费时间,甚至在下班后还陪着孩子处理问题,这样的老师你应当感谢!请别忘了对老师说一句:“谢谢,老师辛苦了!”这表示老师的劳动和为孩子付出的爱得到了认可,老师即使辛苦,也会觉得欣慰。


五、与“投诉”的距离


现在教育越来越受到重视,不断有更多的优秀人才走向教育岗位。与此同时,因为各种现实原因导致教师队伍的素质差异较大。因此,部分老师工作中可能会存在这样那样的问题。在面对这些问题时,很多家长不知道如何解决更有效。如果家长对老师的工作有什么想法,最好的方法是诚恳而委婉地直接和老师沟通,而不是直接臆断为泄愤去找校长,要通过沟通来了解真实的原因,并共同找出解决方案,另外需要提醒家长的是,妈妈们要知道,领导再怎么关注您的孩子,每天陪在孩子身边的,还是班级里的老师们。


六、适度的沟通


要和老师保持沟通,定期向老师了解孩子的情况。现在很多家长平时工作比较忙,每天接送孩子也是来去匆匆,很少有机会跟老师沟通。那么,建议选择一种自认为方便的沟通方式,如网络或电话。孩子成长需要爸爸妈妈的关注,如果身为父母的你都没空关注孩子,还有谁能更关注他呢?千万不要因为太忙忽略与老师的沟通。当然,也不要拉着老师聊上半个小时,她可能还有很多其他工作要做。


七、“礼”,送与不送?


如果能够做到以上几点,那么不需要红包礼物,相信老师也会很爱你和你的孩子了。如果平时对老师没有支持和理解,那么即使送了礼物,也并不会使人忘记你平时的苛责。真正的关怀和感谢,并不是物质所能代表的。当然,如果老师在节日里能收到孩子们亲手制作的小卡片或者一支小花,那么一定会更加欣慰的。


家长和老师的相遇,是大家共同完成呵护孩子童年的任务相遇,也就是爱和信任的相遇,让彼此之间的爱流淌起来吧!


写在最后:


老师是这个世界上唯一一个与您的孩子没有血缘关系,却愿意因为您的孩子进步而高兴,退步而着急,满怀期待,助其成才,舍小家顾大家并且无怨无悔的“外人”。善待您孩子的老师,就是善待您孩子的成长。尊重您孩子的老师,就是尊重您孩子的未来!让老师放松地投入到对自己孩子的教育中去,我们做家长的要不断提升素养和修炼,理智作为。


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